第20章 不当艺人是因为太有才华 (第2/4页)

在某一个领域发光发热。

    属于音乐部的地盘有十层楼。

    每层楼都是一大组，配备有作词作曲编曲混音等。

    各个楼层独立完成任务。

    南宫杨负责分配工作。

    他会把工作尽量平均的分给各楼层。

    每个楼层的作曲作词编曲等不同小部门，他们之间不是竞争关系，而是合作关系，任务派发下来，他们要合作完成，达到最佳的状态，一起赚业绩。

    真正的竞争关系是各个楼层。

    比如某电影要一个主题曲，南宫杨给了二十楼，在规定的时间里，他们没写出来别人满意的歌，南宫杨就会让二十一楼，或者其他楼层继续完成工作。

    别人如果完成的比你二十楼好，那就证明人家的实力强，以后再有工作，南宫杨就会下意识的倾斜其他楼层。

    包括给公司哪个歌手量身定做歌曲和专辑也是一样的道理。

    大家都是靠业绩吃饭，竞争压力很大。

    “怎么了杨哥。”周一凡问道。

    周一凡是二十层的金牌作曲。

    每个楼层都有几个金牌作曲，这些人都是各个楼层发顶梁柱。

    一般分配到的任务，也都是金牌作曲主力打前阵。

    作曲一直是音乐部的主要生命力，地位也最高，因为好的旋律就像一个美人，其他的都只能是她精致的妆容和漂亮的衣服。

    妆容和衣服固然重要，但首先是这个人本来就美。

    所以作曲在音乐部的地位要高一些。

    作曲部的金牌作曲，地位就更高了。

    南宫杨一进二十楼就愁眉苦脸，周一凡跟着老大混了十几年，一眼就看出来。