第138章 周新的强力入伙 (第3/7页)

都是勤快人，勤快人往往都是有战斗力的。你的人放假了还要来厂子里坐一坐，这说明你是爱他们的，只有你爱他们了，他们才会爱你的这个厂；第三，听你刚才介绍林荫时的用语：咱们的财务大管家。咱们的，听上去多么暖人心。你真是个好带头人。换个水平低的老板，他会这么说：这是我的会计。这样的老板真是死不要脸！谁是你的？你算个屁！”

    王升微笑着阐述自己的观点：“我喜欢平等，这一点，体现在我们厂的各个方面：工资待遇方面、管理者与员工的定位方面、人与人语言交流方面。我讨厌粗暴——不论是行为上的还是语言上的粗暴。有些领导喜欢装强硬喜欢装铁腕人物，希望下属都怕他，故意摆出高高在上的派头，他们哪里知道：怕和恨是紧密相连的两个心理状态，你让人家怕你，人家就会觉得自己的尊严受到践踏。你要人家的性命人家可能不在乎，你要是践踏了人家的自尊，人家会跟你玩儿命的。”

    周新笑道：“你说的这些可都是管理学上的真谛啊！”

    王升说道：“我没学过管理，只是将心比心而已，想想我们当初当工人当下属时，最讨厌的领导是什么样子，我们别做那样的领导就行了呗。其实就这么简单，没什么高深的。”

    周新说出另一种社会现象考验王升：“那你要是遇到一个少不更事儿、不懂人情事故的家伙，你尊重他，他反倒是蹬鼻子上脸欺负你呢？你该怎么办呢？忍了么？”

    王升微笑着说道：“那我也不伤害他的自尊心，我不再跟他合作、让他走人就完了呗。”

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