第162章 布仁不仁 (第1/5页)

    在爱过往公司，领导就是至高无上的，是不可侵犯的。

    他就是能化腐朽为神奇，就是可以人定胜天。

    要求新建的变电站必须12月28号投产，这看似不可能的事。

    他们一句话好像就行了，他说行那就一定行了。

    不行也要行的。

    三天的时间，在谢总楚总的强硬命令下，全公司的人动员都起来了，每个部门都忙得飞起，各司其职，进入了冲刺阶段。

    这才是大公司才有的魄力，这才是大公司才应该有的团结嘛。

    看到此情此景，楚阳也有点感慨，他娘的，早干嘛去了。

    如果各部门一早就参与进来，各司其职，帮忙分担责任，而不是一个個都好像烫手山芋一样，啥也不管，其实很快就能搞好这个工程的。

    也不用现在这样赶了。

    只能说，确实存在某种现象，在爱过往电力公司，工程都必须要争分夺秒是赶出来的，好像不是赶出来的工程。

    就显得这个工程没有意义，十分廉价无法体现工匠的努力与辛苦一般。

    这或许是一种畸形，也是一种悲哀。

    很多时候，不是一个工程有多难，而是人为制造困难。

    而且每个人都没有把它当做是自己的一份责任，心里的妒忌心也在作祟。

    作为爱过往公司一份子，应该每个人都有与公司一荣俱荣，一损俱损的信心，而不是每一个人都一副事不关己高高挂起心态，每天都有宁可不做，也不要犯错，多做多错，少做少错想法。

    可是这里面水太深了，当你做事回报太低，反而增加了犯错的成本