越见越钟情 第4节 (第7/8页)

即兴考题，你表现得特别好，四两拨千斤地就回击了一波道德绑架。”

    钟晴连忙笑出老实人的单纯明澄：“雅妮姐你这么一说，我也觉得我刚才回得挺好。”

    施雅妮没见过有人顺杆爬能爬得这么自然可爱的，立刻被逗得哈哈笑。

    她带着钟晴把辛行资本走了一遍，把每个部门的位置和职能也都清楚交代一番。

    最后她告诉钟晴：“哦对了，虽然你们几个新人被分到不同的部门进行带教，比如你被分配到我们三部由我来进行带教，但这不意味着你之后就是三部的人。你们在试用期内是不划定部门归属的，三个项目部的哪位领导挑你们谁去做自己的项目，你们就跟着哪位领导去做。”

    施雅妮进一步解释：“这样是为了让你们跟着不同做事风格的领导，得到整体的锻炼，同时也是和各部门负责人互相磨合互相选择。我们公司很民主的，等到你们的试用期结束，你们会有个和部门负责人互选的过程，所以你最终想去哪个部门，可以在试用期内尽可能地给那个部门的负责人留下好印象。”

    钟晴认真地听着，认真地点头回应。

    不说别的，辛行资本这个互选机制倒真的不错。

    在公司里绕过一圈，施雅妮又把钟晴带回到工位，让她坐在电脑前，教她怎么用公司的oa系统和内网数据库。

    施雅妮手指翻飞在键盘和鼠标之间，麻利地cao作一通。

    钟晴把她的cao作流程整个地复刻进脑子里。

    cao作完施雅妮问：“有没有哪里没看明白？”

    钟晴点头：“都