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要的原因。

    对此说法，沈蔓之前还颇为不屑一顾。她觉得赵宏斌无非凭借投机取巧占尽先机、赢得竞争优势，根本不足为惧。

    然而，参加过他回国后立刻召开的集团大会，沈蔓却不得不服气，慨叹一声“难怪”。

    赵宏斌亲自登上主席台，为全体员工做专题发言：从业内形式到国际潮流，从基础理论到实际应用，旁征博引、参考文献，证明接下来行业发展的重点已经变化，集团内部的科研部门也必须做出相应调整。后期支持更要全力跟上，财务、法务则积极保障……

    男人站在台上，没有一点就着的暴躁脾气，也没有不受控制的生理反应。对着满屋子靠自己吃饭的员工，他显得格外自信沉着，与沈蔓记忆中的赵宏斌截然不同。

    从他的发言可以看出，赵氏这些年虽然由老一辈的人掌舵，但真正的核心业务却是掌握在“小赵总”手中——至少，他才是懂行的那个人。

    生意人搞技术，常常被下面人忽悠得团团转，原因就在于隔行如隔山。管理经验丰富，不一定能打造出合格的科研团队；谈判桌上游刃有余，不意味着专业领域内也能说得上话。

    身为专利掮客，沈蔓见过太多“人傻、钱多、素来”的笑话。这一行说白了，占的就是信息不对称的便宜。偏偏还有那幺多冤大头，基础理论半点