第42章，事业部制改革 (第5/6页)

健通过自己的关系网找来的，同样是北大的高材生，曾经担任过多家大型企业的法务总监，拥有非常丰富的法律知识和处理法务纠纷的经验。

    审计总监徐燕，算是董事会高层唯一的一名女性吧，是猎头公司推荐的，本来蔡健是想让她担任财务总监，但是考虑照顾到原有管理人员的情绪问题，最终还是胡辉荣继续担任财务总监，而安排徐燕去担任审计总监。

    网络总监曹轶飞，也是猎头公司推荐的，负责公司内部工作网络的建设，流程的设置，内部通讯软件的开发，还有最重要的就是研究人工智能。本来人工智能按理说应该放到研究院去，但是目前公司在这块没有积累，就暂时先放在集团的一个部门中，未来肯定是要独立出来的。

    除了以上三个新人担任的部门，集团还有财务部由胡辉荣继续担任财务总监；廖斌负责领导的市场部；马利担任人力资源总监，邓玉杰领导董事长秘书处。

    集团层面就是一个董事会和6个部门，蔡健任清泉科技集团总经理也就是CEO，全权负责日常运营，包括刘清泉在内总共10个董事，未来随着公司业务的不断开展，还会相应的增加董事，公司的管理决策主要就是靠董事会，当然刘清泉是公司唯一的股东，他的话依然还是公司内不可违抗的命令，只是他很少动用这个权力。

    集团下属子公司方面，除了前面已经提到的三个最重要的子公司外，还成立清泉王朝飞行汽车制造有限公司（简称王朝制造），负责管辖已经开工生