第173章 (第2/3页)

让大老板亲自?登门, 该不会是经济危机终于波及到他们吧？

    很快, 老板阐明了来意, 这?也让他的心放回了肚子?里, 不是大裁员。

    “我?要招聘15个顶尖的医生。”

    “老板！”财务总监失声叫了起来, “这?样一来，我?们的经费投入就会……”

    额外?增加15个医生, 投入可不止是简单的5乘以3, 尤其是听老板的要求还?很高, 这?些医生的薪水都不会低。

    他的反应在?预料中，埃德加摆了摆手，跟他们讲道理。

    “假如我?们一年在?医疗上投入1000万，听起来很吓人，是不是？可是想想一个球星一年能?创造多?少价值？一线队里的球员都加起来, 又能?创造多?少价值？假如因为伤病毁了其中一个球员，不要谈创造价值，我?们甚至连转会费都赚不回来。俱乐部的医疗水平越高，球员们的职业生涯越长, 最终得到的回报将是难以想象的。”

    看他们的表情松动, 埃德加又投下第二颗炸弹，“除了常规的运动医学, 我?还?要求有细分各领域的专科医生。最重要的是，我?要两个医疗主管，分别负责两个医疗团队，一个伤病康复，一个预防保健。”

    这?次不待他们反驳，他抢先提出质疑，“拜仁的沃尔法特?号称德国神?医，他尚且没办法帮助代斯勒，难道斯鲁厄有5名队医已经足够了？”

    两个下属面面相觑，谁也不敢打包票。

    运动医学在?90年代才新兴，现在?还?没有受到重视，斯鲁厄为此?修建大型医疗中心，在?俱乐部中绝对算个异类。

    而且埃德加一向信奉大医治未病，信奉医不如养，球员每周都要体检，每次安排阵容都必须咨询队医的意见。