从大学讲师到首席院士 第47节 (第4/5页)

图挖角事件当事人。”

    最后一张是对话图片，传言是企鹅技术部员工群，有几个员工正在讨论，王浩的傅里叶变换辅助构造数学模型的内容。

    附带一句，“高智商的人，在研究、学习、探讨当事人的论文。”

    这篇分析性内容才刚一发布，顿时反超其他内容，荣登热搜话题的榜首。

    第一条回复，短时间获得了超过一万点赞，“所以说，看待事件的反应，成为了智商的分水岭？”

    第二条，“所以说，高智商的人都知道当事人是个人才？我们……低智商？”

    第三条，“已举报！(·へ·╬)”

    “……”

    第四十五章 聪明反被聪明误

    伴随着三篇报道、分析内容的发布，网络舆论出现了一些转变。

    有些人看了西海大学的强硬态度，以及各种所谓‘高智商’的相关分析内容，也就相信王浩的论文，确是有一定的含金量。

    但是，这并不能完全转变所有人的看法，论文有含金量又怎么样？

    有些人认为高校‘特聘’的规则，本身就存在问题，高校的岗位是很多人向往的，怎么能有这种‘特聘’的不公平存在？

    而且，论文有一定的含金量，就能说明符合‘特聘’要求吗？

    这个怎么判断？

    还有一部分则是感觉智商受到了侮辱，他们疯狂的举报与所谓‘高智商’相关的分析内容。

    同时，坚持认为王浩是有问题的，不管论文是否有含金量，一个月多月十篇论文，本身就是不敢想象的事情，想想就知道非常的不合理。

    这里面没问题才是怪事！

    与此同时。

    王浩正坐在综合楼的办公室里，听着其他人谈网络舆论的事情。