第461章 以德报怨 (第3/4页)

何带领团队把蛋糕做大了。公司盈利多，大家分得多，公司盈利少，大家分的少。”

    “九爷，您放心吧，我会努力的。按这种市场化的机制，我相信大家肯定更有干劲了。”

    “那好，从现在开始，荣总和苏总协助你管理荣古斋，我只负责荣古斋的的大方向，比如经营战略，比如大的决策。当然，还有大件古董的鉴定。”

    实际上，我将苏沫安排过来分管荣古斋的人事，本来是打死她也不愿意的。

    她本身就很忙，一天到晚想着如何投资改造古玩街呢。

    我是好说歹说，说她是代表苏家，荣家管了钱，你必须得管住人。

    而且，你只是分管，具体的事务不需要你过问。

    只在大的人事任免、绩效考核、奖金分配等方案上看一看，签签字就行了。

    根本不会花很多时间的。

    我是一顿忽悠，并且保证后续帮忙推动她古玩街跟先锋集团的合作，方才让她答应下来分管荣古斋的人事。

    吴学浅这边的动作还是十分快速的。

    首先，当天下午那三段神碑就被安放在了大厅的正中间。

    而且，也都按我说的用玻璃罩着进行展示。

    另外，关于清退多余员工的方案第二天也就赶了出来。

    吴学浅亲自拿着方案带着人事经理过来苏古雅集跟我汇报工作。

    我没办法，以后也必须得主要呆在苏古雅集。

    因为苏古雅集是古董店，这里关键是收货，随时都可能来东西。

    而荣古斋不一样，它是拍卖行。

    一般征集东西，都是统一一个时间请专家过来批量鉴定。

    所以，我没必要呆在荣古斋。

    对于吴学浅提出来的N 1