第118章 (第2/3页)

时候，砸钱是能解决问题的最好也是最快的方法。

    由制作人来的话，那么专业性会更强一些，但相反的就?陌生的团队就?需要?磨合了。

    虽然尹元珍本人不是专业的导演，但还是觉得关于剧组的这些事交给专业的人办才好，团队搭建就?交给了制作人来拉，有不差钱的投资人顶着那制作人可?就?丝毫不虚了。

    风评差的小心思很多的不要?，混子不要?，筛筛选选，终于是定下了团队。

    制作人很聪明，他知道这个场子里面谁最大——那肯定是导演了，但他们的尹导演过分年轻了才二十?来岁，脾气的话在他观察看来不是那种火药桶类型的，还能听?得进人话，但片场这种地方就?是东风压西风，你脾气好了那在别人看来就?是好欺负了。

    要?怎么保证导演的绝对权威呢？

    选一个好拿捏的团队。

    崔正东的团队就?这么被选中了，他们在业内虽然不是最顶层的那一批，但却是中流砥柱的存在，团队全年都?在转，一年大概要?拍摄的电影都?会超过七八部，经?验非常多，但说才华的话肯定是比不上李沧东朴赞郁他们那样的团队。

    所以?才会听?话啊。

    团队在走合同流程的时候，选演员也在逐步的进行中。

    尹元珍希望自?己的女主演能是看起来弱弱小小的，符合大众对女性的所谓定位，男主也希望能贴脸看起来就?聪明果断的那种，一句话就?是，要?符合大众对男女之间的刻板印象，那么到大结局才好玩。

    朴宝音也是最早知道尹元珍要?拍电影的那波人，女主角很早就?定她了，除了女演员的意愿之外，女演员的公司也觉得有出演的价值。

    市侩点儿说，光是片酬