第六十四章 往日 (第3/14页)

去换现，这是一种最低级的赚钱的做法，在金融市场上，我们称这部分人为投机者，他们造成劣币驱逐良币，但随着制度的完善，信息差会越来越少，资本市场一定会从弱势有效走向强势有效，而习惯了这样赚钱的人，一定会被市场淘汰。

    虽然我可能会被驱逐，但我想说人和股票是一样的，未来的发展都是受过去影响的，人们判断、评估你未来的价值几何，依据的是你过去的、历史的收益规律和绩效表现。就像HR面试的时候，不管你的学历多高，硕士还是博士，他总会问你本科毕业于哪里，因为一个人的优秀有惯性。

    逆风翻盘的人有，有很多，学过财务管理的人都知道，商品现在的价值由未来的收益决定，与过去不相关，但为什么还要那么在意历史呢？因为在评估一个商品现在的价值多高的时候，是由这个商品过去的收益决定的，历史越长，评估越准确，这是我们预知未来价格的唯一的一种手段。

    HR面试，也是在评估，他在评估应聘者的价值，如何评估？过去的、很长很长一段时间的表现，所以，对于那些异常超过或低于你一贯的回归曲线的值通常选择剔除，这也就是为什么很多企业非常重视你一贯的学业表现，不会单单看你近几年读了什么名校、读了什么学位，短期的历史资料预测出来的价值通常不准确，没人会愿意承担这样的风险。

    价值有惯性。

    成长有惯性。

    一个简单的选择背后是你一整套的逻辑思维，性格习惯，不要总以为这不重要。这件事你会这么做，在其他方面你会不自觉地也采取相似的做法，人是会无意识逻辑自洽的生物。

    当这种低级的手段成为你赚钱的惯性，你会慢慢发现你的整个职业生涯都会倾向于从事这类利用信息差的职业，简单，不