第九十九章 人多的烦恼 (第3/4页)

这些幸存者自从来了之后，有了饱饭吃，生活渐渐正常起来，

    人与人之间那些狗屁倒灶的事就开始多了起来。

    三天两头不是我不服你管理，就是我看你不顺眼，想方设法的打你的小报告等等。外部的矛盾好解决，但内部矛盾却需要一套方法来解决，

    比如和平掉年代就是用法律和道德来管理。可现在不同往日了，法律只能约束老实人而已。

    “你们觉得这事怎么解决？”

    “老大，我看，这些人就是闲的，而且在基地里，他们也看不见有什么位子可以让他们好好干活，所以才成天闲得慌，要找点麻烦出来娱乐一下生活。

    依我看，干脆就弄个等级制度吧，上次你说的那个等级只是但对武功与异能的，我看，这次来个大的，直接按战功和战损来确定每个人在队伍中的职位。”

    “继续说！”

    “你看，现在就一个退伍兵领着100号人，他一个人也管不过来，甚至他都不一定都记得这一百人长什么样，有些什么特长等。”

    “陈武说得对，这是管理人员太少，导致对下面的管理太松懈，要不就按照部队的编制要分好了：

    把一个百人队伍划分为一个中队，一个中队分三个小队，一个小队再分为三个组，三个中队再组成一个大队，

    而职位则分为组员，初级组员，中级组员，高级组员，而后是幅组长，组长。副小队长，小队长，副中队长，中