第73章 (第1/4页)

    新人业绩虽然差，但是空调的单子不难出，普通人家也用，商场、房地产都用，一个月卖个十万问题不大，刘明也算是躺着赚钱，苦力还是老员工，他不过是动动嘴皮子的事。

    说到钱上，刘明眼神有了些松动。

    但还是坚持不答应：“老妹，我不是个爱钱的人，不是说分成的问题，这事做下来……”

    李总发觉这个事已经过了坎，适当的顺水推舟做个好人：“新员工愿意支付这笔钱吗？”

    感觉李总要扶持她一把，陈知夏惊喜的说：“只要能带他们赚钱，前几个月的钱，我相信他们不会拒绝的，这本应该也是老员工付出辛苦该得的。这个由我去说服，您不用担心。”

    刘明也是人精精，李总都问了，说明对这个事还是有点想法的，他这时候拒绝显得不人道，再说了，涉及利益，他也有他的盘算。

    刘明喝了一口茶，看起来非常的委屈：“其实老员工根本就不在乎这点收入了，付出的时间都够开几个单了。但是，给点分成也算是有了交代，我也好给他们开会说这个事。”

    这个事就这样，在风暴中草草的做了决定。

    为了能更好的完成新员工七天培训，陈知夏认真的做了工作计划：

    1）新员工入职第一天，要先安排他们办理入职手续、带他们熟悉各部门，然后由人事部