第73章 (第2/4页)

进行制度讲解。

    2）第二天由销冠进行销售成功案例分享和分析。

    3）第三天由销售负责人刘明进行销售分区、销售工作规划、销售实cao技巧和实用技能讲解。

    4）第七天由销售负责人刘明组织会议，由新员工做总结和规划分享，然后举行新员工结业典礼。

    陈知夏天生就有紧张和颤抖的小毛病，培训她本可以推给李莹去主持，但是想着，能推一时又不能推一辈子，越是害怕的东西越应该勇敢去面对，只有这样才能突破自己，她还是决定由她主持第一天的培训。

    做完了工作规划和培训ppt后，陈知夏找部门借了一台笔记本电脑，接下来又打扫了会议室，调试了音响设备、麦克风和投影仪，确保他们以最好的状态出现在培训课上。

    又准备了一些结业典礼证书。

    弄好这些东西，陈知夏准备通知刘明和销冠提供培训ppt，免得他们临场放鸽子，浑水摸鱼，乱培训一通。

    【企业消息】

    陈知夏：刘经理，新员工的入职手续我已经办理好，他们明天正式上岗，时间也比较赶，辛苦你这边明天完成新员工的培训ppt，后天进行培训。

    这一切准备好了，一天也就过去了，刚好到了下班点，收到玲子的消息说开了一个小单，想和她探讨人生哲学，陈知夏笑了笑，